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전직스쿨

프로그램 개요

서비스를 제공함으로써 퇴직 전 체계적인 전직준비를 통해
퇴직에 따른 불안감을 해소하고 자신감을 확보하여
제 2의 인생 설계를 위한 프로그램입니다.

대상

40세 이상의 퇴직자, 퇴직예정 1년 이내의 근로자

프로그램 구성

프로그램참여자의 업종, 직종, 연령특성을 고려하여 4시간에서 8시간을 구성하여 탄력적으로 운영 가능

테마 모듈 내용
A 변화관리 1 동기부여 변화에 대한 이해를 통해 자신에게 필요한 정보를 수집하고 변화의 흐름에 동참하여 미래지향적으로 변화를 읽는 능력 향상
2 회복탄력성
3 관계커뮤니케이션
4 시간관리
B 자기탐색 5 MBTI진단검사 표준화된 방법을 통해 적성, 흥미, 가치관을 정확히 파악하고 이러한 객관적인 정보를 자신의 직장선택과 경력관리에 연계
6 STRONG진단검사
7 교류분석
8 역량분석
9 중장년의 특성
10 직업가치관
C 목표설정 11 경력목표 설정 자기탐색을 바탕으로 실현가능하고 보다 명확한 경력목표를 설정하고 달성하기 위한 구체적인 전략을 수립하는 과정
12 버킷리스트 활용
13 직업카드 활용
D 구직기술 14 구직전략 실질적으로 일자리를 찾기위한 방법들로 구직서류 및 면접, 비공개 채용정보 탐색, 인맥활용과 취업사례
15 이력서 작성법 및 실습
16 면접전략 실습
17 면접이미지메이킹
18 구직정보 탐색
19 네트워킹 활용
20 취업사례 분석
E 직업세계 21 고용동향 변화하는 직업세계에 대한 정보습득 및 다양한 일하기 방법을 통해 진로 대안 모색
22 다양한 일자리
23 창업
24 사회적 기업·협동조합
25 귀농·귀촌
26 창직
F 플러스 27 고용복지 서비스 직업외에 필요한 부분들에 대한 교육
28 재무관리
29 스트레스 관리
30 건강관리

신청 및 문의

  • 전화 043-221-1397
  • 팩스 043-221-1392